YÖK’ten üniversite öğrencilerine uzun dönem staj düzenlemesi

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Mezuniyet için iş tecrübesi şartı geliyor

Yükseköğretim Kurulu (YÖK), üniversite öğrencilerinin mezun olmadan önce iş dünyasıyla daha güçlü bağ kurmasını amaçlayan yeni bir uygulamalı eğitim sistemini devreye almaya hazırlanıyor. Kısa süreli stajların yerine, en az bir dönem sürecek zorunlu iş deneyimi içeren model ilk olarak 7 ilde pilot olarak uygulanacak.

Yeni düzenlemeyle birlikte, bugüne kadar 20–30 günle sınırlı kalan ve verimliliği sıkça tartışılan staj uygulamalarının yerini, öğrencilerin aktif olarak çalışma hayatına dahil olacağı daha kapsamlı bir sistem alacak. Amaç, öğrencilerin yalnızca teorik bilgiyle değil, sahada edindikleri deneyimle mezun olmalarını sağlamak.

Ön lisans programlarına iki farklı seçenek

Yapılan planlamaya göre ön lisans öğrencileri için esnek bir eğitim modeli sunulacak. Öğrenciler eğitimlerini;

• 3 dönem teorik ders + 1 dönem zorunlu staj
• veya
• 2 dönem teorik ders + 2 dönem zorunlu staj

şeklindeki seçeneklerden biriyle tamamlayabilecek.

Bu modelle, öğrencilerin mesleki becerilerinin mezuniyet öncesinde geliştirilmesi ve iş gücü piyasasına daha donanımlı şekilde katılmaları hedefleniyor.

Pilot uygulama 7 şehirde başlayacak

YÖK Başkanı Prof. Dr. Erol Özvar, uygulamanın ilk aşamada Konya, Gaziantep, İstanbul, Bursa, Kocaeli, İzmir ve Ankara’da hayata geçirileceğini açıkladı. Pilot sürecin ardından elde edilecek sonuçlara göre sistemin tüm üniversitelere yaygınlaştırılması planlanıyor.

Özvar, yeni modele ilişkin yaptığı değerlendirmede, “Kısa süreli ve katkısı sınırlı staj anlayışı yerine, iyi planlanmış ve sektörle birebir temas sağlayan bir yapı kuruyoruz. Öğrencilerimiz mezun olmadan önce iş hayatını tanıyacak ve istihdama daha güçlü bir başlangıç yapacak” dedi.

Üniversite–sektör iş birliği güçlenecek

Uygulama kapsamında öğrencilerin staj sürecinde üstleneceği görevler, performans değerlendirme kriterleri ve iş sağlığı–güvenliği şartları işletmelerle yapılacak sözleşmelerle belirlenecek. Böylece hem öğrenciler hem de işverenler için daha sistemli ve denetlenebilir bir uygulamalı eğitim süreci oluşturulacak.

YÖK yetkilileri, yeni sistemin mezunların iş bulma sürecini hızlandırmasının yanı sıra üniversiteler ile iş dünyası arasındaki iş birliğini de önemli ölçüde güçlendirmesini bekliyor.